Wij zijn opzoek naar een echte salestijger die de functie ‘accountmanager New Business’ gaat vervullen. Lees hieronder wat je werkzaamheden zijn en wat wij allemaal te bieden hebben!
Functieomschrijving Accountmanager New Business (IT)
Aan de slag gaan als accountmanager new business bij H&R betekent dat jij de ontwikkelingen in de markt kent en als trusted advisor je klant begeleidt om gezamenlijk de IT-roadmap voor de komende jaren te bepalen. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van omzet en marge bij nieuwe klanten en hebt hierbij focus op ons producten en services portfolio. Jij weet als geen ander de uitdagingen van de klant te begrijpen, de klant te informeren en te adviseren en streeft uiteindelijk naar een lange termijn relatie. Daarom ben je sterk in het onderhouden van relaties op strategisch niveau.
Dit worden jouw werkzaamheden:
- Het betrekken van de juiste resources in de organisatie en het coördineren van meerdere trajecten;
- Als eerste aanspreekpersoon voor de klanten alles in het werk te stellen om hen naar volle tevredenheid van dienst te zijn;
- Het behalen van een target door middel van het genereren van new business, in samenwerking met marketing en door koude acquisitie;
- Inventariseren en documenteren van ICT omgevingen bij prospects en klanten;
- Invulling geven aan complexe ICT salestrajecten;
- Op afspraak gaan bij prospects om H&R op de kaart te zetten;
- Valideren en kwalificeren van nieuwe opportunity’s.
Als Accountmanager New Business (IT) krijg je van ons:
- Bruto salaris tussen de 2950 en 4950 o.b.v. 40 uur
- Persoonlijke bonus én algemene bonus;
- Een informele gezellige werksfeer in een ambitieus, sales gedreven en enthousiast team;
- Veelzijdige afwisselende baan met groei als focus;
- Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling o.a. door middel van het volgen van cursussen;
- Grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Leaseauto;
- Laptop;
- Telefoon;
- Uitgebreide lunch;
- Leuke events met collega’s en onze vendoren.
H&R als werkgever is:
- Familiebedrijf met interesse in elkaar en een goede mix van humor en professionaliteit op de werkvloer;
- Werken bij een organisatie die super goed scoort op klanttevredenheid en altijd mikt op nog beter.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau, afgeronde opleiding geen harde eis;
- Minimaal 3-5 jaar ervaring als accountmanager;
- Je hebt affiniteit of een achtergrond in het IT-infrastructuurdomein;
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je bent leergierig;
- Je hebt passie en drive voor het salesvak;
- Je hebt ervaring met koud bellen en zelf afspraken inplannen;
- In bezit van rijbewijs B.
Verder bezit je de volgende competenties:
Klantgericht; Resultaatgericht; Kwaliteitsgericht; Netwerken; Overtuigingskracht; Proactief; Marktgerichtheid; Ondernemerschap; Onderhandelen.
Denk je dat je heel goed bij deze functie past, maar kun je bovenstaande niet 1-op-1 afvinken? Bel ons dan gewoon om even te overleggen! Vraag naar Junior.
Solliciteren
Spreekt deze functie je aan? Solliciteer nu door op de sollicitatieknop te klikken en het formulier in te vullen. Heb je even geen actueel cv bij de hand? Geen probleem, vul alleen je contactgegevens in en wij bellen jou! Je kunt hier je gegevens achterlaten: contact
Wil je eerst nog meer informatie of alvast het H&R-team ontmoeten? Neem dan gerust contact op met Junior via 030 – 6621081.